V primerjavi s konkurenčnimi ponudniki se lahko Pošta Slovenije pohvali z izredno dobro razvejano distribucijsko mrežo. Za 99 % paketnih pošiljk izvedejo poskus dostave že naslednji dan po oddaji pošiljke. Mesečno sprejmejo oziroma dostavijo več kot 500.000 paketov. S 6.000 zaposlenimi in 2.600 vozili imajo znanje in sredstva, da se v ...

Kaj to pomeni v resnici in kako lahko tudi vas obogati kot podjetnika/mentorja, smo se pogovarjali s štirimi sogovorniki, ki imajo na tem področju bogate izkušnje, nekaj vprašanj pa smo zastavili tudi dvema centroma, ki se med drugim ukvarjata z nudenjem podpore mentorjem in mentorirancem pri uresničevanju njihove vloge.

Kakšna naj bo moja pot pri graditvi poslovnega modela oziroma podjetja? To vprašanje si gotovo zastavlja vsakdo, ki se podaja v podjetniške vode. In tu sta v osnovi dve možnosti - klasično podjetje ali (zlasti v zadnjem času) zagonsko podjetje.

»Kaj pa?« boste rekli. Ugled vašega podjetja, je odgovor. Pri njegovi gradnji se zavežite maratonu in ne šprintu, saj ga lahko hitro izgubite z eno samo napačno potezo.

Različnost mnenj, neskladja in bitke za prevlado so največje pasti večlastniških podjetij, pravijo odvetnik, kadrovski psiholog in terapevt. Mi pa smo poiskali tri podjetja, v katerih solastniki drug drugega podpirajo in pravijo, da je različnost mnenj hkrati tudi največja prednost pri upravljanju njihovih podjetij.

Statistika pravi, da je tehnoloških izumov, zaščitenih s patenti (pri tem seveda niso vključene npr. družbene in storitvene inovacije), v Sloveniji na Uradu Republike Slovenije za intelektualno lastnino približno 300 na leto. Inovatorjev je še več, saj pri določenem izumu pogosto sodeluje več kot le en. Znan je tudi podatek, da smo po ...

Slovenska družinska podjetja, ki so se v večini razvila iz tradicije obrti v 80. in predvsem v 90. letih, po osamosvojitvi, so se znašla na prepihu generacij. Glede na izsledke tujih raziskovalcev*, da manj kot tretjina družinskih podjetij preživi prehod na novo generacijo, se zastavlja vprašanje, kako slovenska podjetja oziroma družine ...

Predsednik uprave. Direktor financ. Direktorica kadrovskega oddelka. Direktor trženja. Direktor proizvodnje. In pomočnik direktorja proizvodnje. Ne, to ni kakšno veliko slovensko podjetje. To je podjetje, ki ga sestavlja šest dijakov Srednje tehniške in poklicne šole Trbovlje. Lani oktobra so pod okriljem svoje šole ustanovili podjetje ...

Ena glavnih zavor za hitrejše uvajanje predmeta podjetništvo v srednje šole so ravnatelji s svojim »previdnim« razmišljanjem.

Evropska komisija je kot enega svojih dolgoročnih ciljev na področju izobraževanja poudarila potrebo po spodbujanju razvoja ustvarjalnosti, inovativnosti in podjetnosti na vseh ravneh izobraževanja. V politikah pa so med državami velike razlike kljub skupnemu naraščanju zavedanja pomembnosti tovrstnih programov.

V zadnjih dveh letih je število novih izvoznikov naraslo na dobrih 500 letno. Študija, ki sta jo izdelala Anže Burger in Matija Rojec, je pokazala, da lahko že po enem letu z dokaj veliko verjetnostjo napovemo, kdo izmed teh novih izvoznikov bo uspešen in kdo neuspešen.

Pogovor je ključ do medsebojnega spoznavanja, zato morate tako vi kot tudi kandidati drug drugemu postaviti čim več pravih vprašanj.

To je uvodni del oglasa, za kakršnega se odločijo mnoga podjetja. Kdor išče zaposlitev, bo na takšna vprašanja težko odgovoril z NE, a prvi izbor naredi že vrsta dela, izobrazba in ostali formalni pogoji, ki jih delodajalec zahteva (znanje tujega in računalniškega jezika, lasten prevoz itn.).

Preden začnete z izbiro, je dobro ozavestiti naslednje: idealnega kandidata za delovno mesto ni. Kar morate poiskati oziroma izbrati, je najboljši približek idealu.

Mnenje zadovoljnega kupca je najboljša reklama, večina podjetnikov to zelo dobro ve. Pa še poceni je, veliko cenejše od klasičnega oglaševanja. Zato je nekoliko presenetljivo, da številni podjetniki še vedno ne izkoriščajo moči priporočil in izjav strank za marketinške namene v zadostni meri.

Izjave in priporočila obstoječih kupcev za vaše nove kupce predstavljajo bližnjico do vzpostavitve zaupanja z vami, saj zaupanje, ki ga imajo do osebe, ki vas je priporočila, samodejno prenesejo tudi na vas.

Od akta za mala podjetja (SBA) je minilo pet let. Podjetniki od Evropske komisije pričakujejo dejanja, ne le leporečenje.

Mala in srednja podjetja predstavljajo 98 odstotkov vseh podjetij v EU in ustvarijo 85 odstotkov novih delovnih mest. A čeprav so najvitalnejši del evropskega gospodarstva, so hkrati delovala v najbolj neugodnih razmerah. Z novo finančno perspektivo naj bi se to spremenilo.

Kaj za vas predstavlja uspeh v poslu, kdo je po vašem mnenju uspešen podjetnik? Napačnega odgovora ni, vse je odvisno od vaših izkušenj in vašega pogleda na svet.

Perle se imenujejo. Ženske - podjetnice, članice mariborskega regijskega sveta poslovnih žensk in podjetnic. Zadnje srečanje je navrglo več spoznanj in novih idej, ki bi jim prekaljene podjetnice ali ženske na začetku podjetniške poti lahko sledile.