»Pri pridobivanju posla odloča strokovnost, ne spol. Stranke zanima samo rezultat,« je prepričana Duška Vuga Cizl, direktorica oglaševalske agencije Mediamix, ki žanje velike uspehe ne le pri strankah, temveč tudi na največjih oglaševalskih festivalih.

Čeprav je danes v poslovnem svetu težko preživeti samo s pridnostjo in poštenostjo, pa se Jurij Zdovc, eden najboljših igralcev v zgodovini slovenske košarke, tudi v vlogi podjetnika ni odpovedal tema vrlinama.

Zgodba temnopoltega milijarderja, polna trpljenja, revščine in odrekanj ter presenetljivih obratov, je tako nenavadna, da si jo boste lahko kmalu ogledali na filmskem platnu!

»Pri pridobivanju posla odloča strokovnost, ne spol. Stranke zanima samo rezultat,« je prepričana Duška Vuga Cizl, direktorica oglaševalske agencije Mediamix, ki žanje velike uspehe ne le pri strankah, temveč tudi na največjih oglaševalskih festivalih.

O tem evropske birokrate in socialne partnerje prepričuje Philipp de Buck, vodja evropskega združenja delodajalcev UNICE, ki je resen sogovornik evropski komisiji.

Zgodba temnopoltega milijarderja, polna trpljenja, revščine in odrekanj ter presenetljivih obratov, je tako nenavadna, da si jo boste lahko kmalu ogledali na filmskem platnu!

Velika večina podjetij meni, da etičnega kodeksa ne potrebujejo. Mar res? Neplačevanje, zavajanje kupcev, lažne obljube, kraja zaposlenih ... so »tržni prijemi«, ki smo jim priče vsak dan.

Če v podjetju uvedete načrtno in premišljeno ocenjevanje zaposlenih, vam bo to prineslo številne koristi. Pripravili smo vam preproste, a učinkovite napotke.

Poslovni načrt je »zemljevid«, ki vam pove, kje ste glede na svoje podjetniške cilje, kakšne bodo vaše prioritete prihodnje leto in kako boste optimalno izkoristili davčne olajšave, ki zdaj podpirajo predvsem izdatke za raziskave in razvoj.

Dedovanje je eden najtežjih preizkusnih kamnov vsakega družinskega podjetja.

Prenos podjetja na otroke je kočljiv podvig. Pri Roletarstvu Medle sta sinova prevzela vsak svoj del dejavnosti, do kupcev in dobaviteljev pa podjetje še vedno nastopa enotno in pod eno blagovno znamko.

Pravila so kar zapletena, zato ni odveč, če bi na primer v statutu v naprej rešili nekaj dilem.

Čile je najbogatejša država v Južni Ameriki. Tomo Weber v »novem svetu« živi in dela že osem let. Razkril nam je, kako osvojiti čilski trg.

Župan San Joseja v osrčju slavne Silicijeve doline mislijo predvsem na to, kako bi ustvarili čim boljše razmere za razvoj podjetij. Sodelovanje s slovenskimi podjetji ponuja Omar Mencin, ki vodi enega od štirih inkubatorjev v mestu.

Čeprav je danes v poslovnem svetu težko preživeti samo s pridnostjo in poštenostjo, pa se Jurij Zdovc, eden najboljših igralcev v zgodovini slovenske košarke, tudi v vlogi podjetnika ni odpovedal tema vrlinama.

Tako za županske kandidate kot za podjetnike je pomembno, kakšen vtis naredijo na sogovornike.

So modeli odličnosti »papirologija« ali resnično koristijo podjetjem? Za katerega od modelov naj se podjetje odloči in kako naj ga uvede? Na konferenci Slovenskega združenja za kakovost smo slišali veliko ugotovitev in nasvetov iz prakse.

Slovenija že drugič vstopa na pot črpanja evropskih strukturnih sredstev. Začenja se namreč programsko obdobje 2007-2013. Kolikšen del nove finančne pogače evropskih strukturnih skladov je namenjen podjetjem in katera bodo imela več možnosti?

Za člane družinskih podjetij ni preprosto nastopati hkrati v različnih vlogah in razmerjih. Le zrel posameznik lahko ustvari trdno družinsko podjetje.

V razvoju družinskega podjetja je več pomembnih mejnikov. Predstavljamo argumente, kako boste tudi s spremembo formalnopravne oblike poskrbeli za optimalen prenos na naslednjo generacijo.

Iz družbene zagate nas bo osvobodila samo podjetniška rešitev, ki bo Romom prinesla varno eksistenco.

Poslovni načrt je »zemljevid«, ki vam pove, kje ste glede na svoje podjetniške cilje, kakšne bodo vaše prioritete prihodnje leto in kako boste optimalno izkoristili davčne olajšave, ki zdaj podpirajo predvsem izdatke za raziskave in razvoj.

Franšizne trgovine so najboljša možnost širjenja blagovne znamke, so prepričani v družinskem podjetju, ki se je na slovenskem trgu uveljavilo kot izdelovalec spodnjega perila.

Poiščite možnosti zaposlovanja, ki so alternativa pogodbi za nedoločen čas. Pri vsakem tipu pogodbe pa so določene pasti, tako za delodajalca kot delavca. Pri zaposlovanju za določen čas na primer pazite, da ne boste prekoračili rokov za veriženje.

Nova pogodba se je precej sveže in pogumno lotila nekaterih doslej neurejenih vprašanj in marsikje spreminja tudi snov, ki sodi na zakonsko raven.

Čile je najbogatejša država v Južni Ameriki. Tomo Weber v »novem svetu« živi in dela že osem let. Razkril nam je, kako osvojiti čilski trg.

Tako za županske kandidate kot za podjetnike je pomembno, kakšen vtis naredijo na sogovornike.

O tem evropske birokrate in socialne partnerje prepričuje Philipp de Buck, vodja evropskega združenja delodajalcev UNICE, ki je resen sogovornik evropski komisiji.

Slovenija že drugič vstopa na pot črpanja evropskih strukturnih sredstev. Začenja se namreč programsko obdobje 2007-2013. Kolikšen del nove finančne pogače evropskih strukturnih skladov je namenjen podjetjem in katera bodo imela več možnosti?

Dedovanje je eden najtežjih preizkusnih kamnov vsakega družinskega podjetja.

Prenos podjetja na otroke je kočljiv podvig. Pri Roletarstvu Medle sta sinova prevzela vsak svoj del dejavnosti, do kupcev in dobaviteljev pa podjetje še vedno nastopa enotno in pod eno blagovno znamko.

Pravila so kar zapletena, zato ni odveč, če bi na primer v statutu v naprej rešili nekaj dilem.

Za člane družinskih podjetij ni preprosto nastopati hkrati v različnih vlogah in razmerjih. Le zrel posameznik lahko ustvari trdno družinsko podjetje.

V razvoju družinskega podjetja je več pomembnih mejnikov. Predstavljamo argumente, kako boste tudi s spremembo formalnopravne oblike poskrbeli za optimalen prenos na naslednjo generacijo.