|
Iskalnik:
 |
Uvedba nedeljskega delaSem lastnik tiskarne. Ker v naslednjem obdobju pričakujemo znatno povečan obsega dela, me zanima, ali lahko svojim delavcem v pogodbo o zaposlitvi vključimo klavzulo o obveznem delu v nedeljo za naslednje tri mesece?
Enostransko delavcem take klavzule ne morete vsiliti. Za to, da bi bilo delo v nedeljo za vaša delavce obvezno, bi namreč morali spremeniti obstoječo pogodbo zaradi spremenjenih okoliščin, za kar pa je treba pridobiti soglasje tistih delavcev, ki bi začeli delati v nedeljo. Svetujem vam torej, da se poskušate z zaposlenimi dogovoriti, da pristanejo na začasno opravljanje dela tudi v nedeljah, in jim za to ponudite tudi ustrezno motivacijo (višjo plačo, oziroma višji dohodek za opravljanje nedeljskega dela). Pogodbe o zaposlitvi pa zaposlenim, ki bi odklonili opravljanje dela ob nedeljah, iz tega razloga ne morete odpovedati.
|
|
