Najem zunanjega sodelavca

Podjetja, zlasti manjša (mikro in majhna), z lastnim kadrom preprosto ne morejo biti najboljša na vseh področjih svojega delovanja. Časi zahtevajo najboljše ideje, najboljše izdelke ali storitve, najboljšo prodajo itd., toda kdo bo v podjetju z majhnim številom zaposlenih poskrbel za administracijo, računovodstvo, komunikacijo z javnostmi (organizacija novinarske konference, oblikovanje spletne strani, skrb za družabne medije idr.) ali druga področja, ki se na prvi pogled za sam izdelek oziroma storitev ne zdijo tako bistvena, v resnici pa so vendarle izjemnega pomena za uspešno delovanje podjetja.

Brez dvoma drži, da je pomoč od zunaj več kot dobrodošla. S tem podjetje dobi kakovostno, učinkovito in strokovno storitev, opravljeno v krajšem času, kot če bi isto delo opravljali zaposleni, zniža stroške delovanja in si pridobi fleksibilnost, s katero se lahko okretneje prilagaja spremembam na trgu - vse, kar je dandanes izjemnega pomena za ohranjanje konkurenčnosti.

Kaj outsourcing sploh je

Beseda outsourcing je zložena iz treh angleških besed: outside resource using, kar v dobesednem prevodu pomeni uporabo zunanjih virov. Pri outsourcingu gre torej za zunanje izvajanje dejavnosti oziroma za najem zunanjega izvajalca ali sodelavca. Lahko gre za kratko- ali dolgoročno sodelovanje, delo pa lahko poteka na sedežu podjetja ali drugje. Najem zunanjega izvajalca je možen doma (onshore) ali v tujini (offshore), omejitev, na katerih področjih je tovrstno sodelovanje mogoče, pa praktično ni - vse je odvisno od potreb podjetja, ki išče zunanjo pomoč, in od podjetij ali posameznikov (samostojnih podjetnikov), ki na trgu ponujajo svoje storitve.