|
Iskalnik:
 |
Dedovanje v družinskem podjetjuOče je pred 15 leti ustanovil uspešno podjetje, ki je danes vredno nekaj milijonov evrov. V podjetju smo zaposleni njegovi trije sinovi. Oče želi lastništvo podjetja prepisati na nas tri, vendar imamo problem: dve sestri, ki ju podjetje ni nikoli zanimalo in v podjetju nista delali, zahtevata enaka deleža kakor mi. To se nam ne zdi prav in nas zanima, ali imata sestri pravico zahtevati kaj takega?
Treba je razumeti, da vsak zaposleni v podjetju za svoje delo dobi plačo. Lastnik podjetja, v vašem primeru oče, pa je tisti, ki razpolaga z dobičkom, in s podjetjem, ki je njegova last, počne, kar hoče. Ko se začne prenos lastnine in drugega premoženja na naslednjo generacijo, je treba slediti načelu, da so vsi potomci enakopravni. Če bi oče umrl, bi bili sestri enakopravni dedinji. Odgovor je torej da, sestri imata formalno pravico, da zahtevata svoj delež. Dejstvo, da ju podjetje ni nikoli zanimalo, ne igra nobene vloge. Seveda je možno tudi, da se sestri izplačata drugače, kar pa je predmet že bolj resnega načrtovanja prenosa premoženja.
|
|
